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• Ce qui change en 2019 pour les entreprises
• Réformer la formation professionnelle et l’apprentissage
• Le prélèvement à la source (PAS) entre en vigueur au 1er janvier
• Atrihom, ambassadeur de la marque « Produit en Anjou »
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• « On se fait un plan à 3 ? »
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• PME : taux de croissance élevé et difficultés à recruter
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• Atrihom, maillot jaune du recrutement
• « En juin, avec Atrihom double ton salaire »
• Sécuriser les parcours de vie et d’emploi des salariés intérimaires
• Le Suivi médical Individuel Renforcé (SIR)
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• Atrihom, pourquoi ce nom ?
• Trois questions à… Jean-Claude Vaillant, gérant d’Atrihom
• Angélique, la douceur angevine
• Atrihom s’affiche en ville et dans la presse écrite locale
• Quelle image avez-vous de l’intérim ?
• Comment jouer à notre jeu-concours Facebook « 1,2,3 » ?
• Et si on revisitait nos critères de recrutement ?
• « Le goût des plaisirs simples »
• Ensemble, garantissons la sécurité de nos intérimaires !
• Lucie, un mix d’exigence et d’extravagance
• « On se fait un plan à 3 ? »
• En avril, Atrihom a fait la foire… enfin raisonnablement !
• « En juin, avec Atrihom double ton salaire »
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• Une journée de recrutement « éclair »
• Bonne progression du travail temporaire
• Optez pour le « zéro papier » avec ARMADO !
• L’emploi intérimaire toujours à la hausse
• Bernard, un futur retraité heureux
• Recours à l’intérim : rappel du cadre légal
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• Salariés intérimaires : votre régime de prévoyance évolue
• Le CDI Intérimaire (CDI-I)
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• Des locaux tout nouveaux, tout beaux !
• Atrihom, une entreprise engagée sur son territoire
• Nos valeurs ajoutées : le professionnalisme
• RGPD : c’est parti !
• Et notre grand gagnant est…
• Atrihom, une entreprise engagée sur son territoire
• La passion de la moto chevillée au corps et au cœur
• Bâtiment : deux nouvelles conventions collectives nationales
• Atrihom inaugure son enseigne au Mondial du Lion
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• La partie immergée de l’iceberg Atrihom
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