Nos prestations de service
Qui mieux qu’une PME à taille humaine pour comprendre vos contraintes et votre quotidien ? Acteur local et indépendant, nous savons à quel point la réactivité et la flexibilité sont indispensables dans la gestion de vos ressources humaines. Depuis 2004, Atrihom spécialiste de l’externalisation RH accompagne toutes les entreprises du Pays de la Loire dans leurs besoins en recrutement.
Que vous soyez une grande entreprise, une PME/PMI ou une TPE, nous vous proposons les meilleures solutions pour répondre à vos besoins d'aujourd'hui et à vos enjeux de demain. Découvrez nos 3 offres de service pour accompagner les entreprises dans leurs besoins RH 🎯
OFFRE INTERIM
Trouver des intérimaires qualifiés
A la recherche d’un intérimaire disponible ? Nous vous déléguons du personnel rapidement. Vous déjà avez trouvé un candidat ? Nous assurons pour vous la gestion administrative de ses contrats et fiches de paie.
- Délégation de personnel : notre activité principale, c'est la mise à disposition de personnel pour une durée déterminée et un motif précis. Un salarié absent à remplacer au plus vite ? Un surcroît d’activité nécessite de renforcer vos équipes ? Grâce à notre vivier d’intérimaires expérimentés et fidèles, nous vous trouvons le candidat approprié. L’intérim, c’est simple comme un coup de fil !
- Gestion de personnel : vous avez trouvé votre candidat mais n’avez ni les ressources ni le temps de vous occuper de la gestion de son contrat ? Nous vous proposons de le porter à votre place. Qu’est-ce que cela signifie ? Concrètement, nous vous soulageons de toutes les formalités administratives en nous en chargeant. Là aussi, un simple coup de fil suffit !
Notre plus-value : qualité et réactivité
Un accompagnement rigoureux
- Nous rencontrons toujours les candidats avant de les déléguer au sein de votre entreprise.
- Nous nous assurons de la prise de poste et du bon déroulement de la mission à intervalles réguliers (bilan de première semaine, de fin de période d’essai et de fin de mission…).
- La réactivité est une qualité essentielle dans notre métier. Être proactif, c’est encore mieux. Nous n’attendons pas que nos clients nous sollicitent. Un candidat nous semble pertinent pour votre entreprise ? Nous vous donnons la primeur de sa candidature.
Un savoir-faire reconnu pour un recrutement réussi
Au-delà d'une connaissance approfondie de notre bassin d’emploi, notre expertise repose sur une méthodologie de recrutement exigeante, qui nous permet d'identifier les meilleurs profils.
Un recrutement clés en main
Nous le savons bien, recruter le bon candidat prend du temps. C’est pourquoi nous avons conçu une offre clés en main. Confiez-nous le recrutement de votre futur collaborateur et concentrez-vous sur votre cœur de métier, nous nous chargeons de tout ou presque, selon vos besoins ! Notre offre est modulable.
Un processus de recrutement élaboré en 5 étapes et une palette de services à la carte :
- Analyse du besoin : l'étape la plus importante où l'on apprend à vous connaître pour bien cerner vos besoins (étude de l'entreprise, environnement de travail, analyse de poste).
- Sourcing : identification des candidats potentiels dans notre vivier et via nos différents outils de sourcing (offre d'emploi, jobboards, réseaux sociaux, forums...).
- Présélection : tri des candidatures en vue de retenir celles qui sont en adéquation avec votre besoin, création d'une short-list de candidats, pré-entretiens téléphoniques.
- Evaluation : entretien en face à face, passation de tests, prise de références... pour s'assurer que les compétences et le savoir-être des candidats correspondent à vos attentes.
- Présentation : rédaction d'un rapport de synthèse accompagné de préconisations, planification de RDV avec le candidat, constitution du dossier de candidature...
Un service à la carte
Partiellement ou totalement incluses dans nos offres intérim et recrutement, nos solutions RH peuvent également faire l’objet d’une prestation à part. Nos solutions RH, ce sont des services à la carte destinés à vous assister dans la gestion de vos ressources humaines. Cette liste n’étant pas exhaustive, contactez-nous ! 📞
Le droit du travail est complexe, la législation relative au travail temporaire spécifique. Besoin d’une assistance juridique ? En veille permanente, nous vous accompagnons quotidiennement sur les aspects pointus de la législation du travail.
Les postes de votre entreprise requièrent des qualifications spécifiques (carte conducteur, CACES) ? Besoin d'externaliser les formalités administratives liées à la formation de vos salariés ? Nous nous chargeons de la coordination de ces actions.
Chez Atrihom, toutes les formalités administratives (visite médicale, saisie des relevés d’heures, établissement des bulletins de paie, facturation…) sont assurées en interne, par notre service de gestion intégré. Reposez-vous sur nous, on s’occupe de tout !
De par leur statut particulier, les salariés intérimaires sont plus exposés aux risques d’accidents du travail que les autres salariés. Chez Atrihom, la sécurité est notre priorité et fait l’objet d’une démarche très encadrée.
Vous avez lancé un recrutement et reçu plusieurs candidatures ? Vous souhaitez externaliser une partie du processus de recrutement ? Présélection, entretien, test d'évaluation, test de personnalité... Sollicitez-nous !
Vous hésitez entre deux candidats ? Nous disposons de toute une batterie de tests d'évaluation vous permettant de faire la différence (tests métier, de personnalité, d’aptitudes, de langues…). Confiez-nous cette mission !