Quiconque travaille de près ou de loin avec des Hommes et des Femmes a un métier qui a du sens. Le recrutement en intérim en est la preuve vivante. Notre quotidien est fait de relationnel, de rencontres, d’échanges, de discussions, de centres d’intérêts communs, de questions-réponses... Décrypter les compétences clés d’un être humain ne peut se faire sans cela. Passons en revue tout ce qui fait de notre profession le plus beau métier du monde 💜 ! Rien que ça, oui 😊 ! Commençons par le commencement : le marché de l’emploi. La crise sanitaire nous a apporté son lot de malheurs, c’est vrai 😑. Mais elle a aussi généré de nombreux changements, pour ne pas dire des mutations profondes. L’emploi et ses salariés Après que la Terre s'est arrêtée de tourner en mars 2020, les deux années qui ont suivi se sont révélées être des années riches en recrutements. Plusieurs centaines de milliers d’emploi ont été créés ces années-là. Et dans le même temps, la pénurie de main d’œuvre en a touché près de la moitié. Qu’il s’agisse de profils qualifiés ou non, les « talents » ont-ils vraiment disparu de la surface de la Terre ? Ceci n’est-il pas paradoxal vis-à-vis des millions de chômeurs identifiés chez Pôle Emploi… La faute à qui ? Aux salaires trop bas ? Aux carences de formation ? Aux surexigences des recruteurs ? Probablement un peu de tout ça. Alors peu importe la réponse, on a du taf en recrutement ! Les chiffres marquants En 2022, le marché de l’emploi c’est près de 30 millions de personnes et 47 millions de contrats signés. Le CDI représente en général 10% de ces contrats quand le CDD et l’intérim se partagent le reste du gâteau à parts quasi égales. Miam ! Alors oui, le marché de l’emploi est très actif. Et même si la croissance et la décroissance ont un impact certain sur la volumétrie du recrutement, soyez sûr que ce secteur a le vent en poupe. On a du taf en recrutement ! L’essence-même du travail Rajoutons à cela de profondes mutations professionnelles : émergence du télétravail, attention soignée sur la marque employeur, nouvelles attentes de flexibilité, quête de sens… Notre quotidien a changé. Le regard sur le monde du travail également. Philosophiquement, et comme l’a dit Karl Marx il y a fort longtemps : le travail n’est-il pas qu’un moyen de se réaliser, que ce soit sur une approche économique, sociale ou psychologique ? Quelle que soit l’attente de chacun, on a du taf en recrutement ! Et l’intérim dans tout ça ? Malgré un manque de reconnaissance et une image mitigée, l’intérim a une vraie carte à jouer dans le monde de l’emploi. Nombreux sont ceux qui utilisent cette solution dans leur carrière professionnelle. Alors pourquoi devenir recruteur en intérim est une belle idée de carrière ? Outil de flexibilité par excellence L’exploitation d’une entreprise n’est pas un long fleuve tranquille. Entre accroissements d’activité, remplacements et autres tâches occasionnelles, l’intérim répond à bon nombre de fluctuations du personnel. Quant aux intérimaires, ce sont des humains comme les autres. Ils ont aussi besoin de liberté et de flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et vie personnelle. Testez, vous y reviendrez ! La richesse des missions d’intérim Parce que le parcours professionnel est fait d’éternels recommencements, l’intérim est une valeur sûre pour découvrir ou redécouvrir un métier, un secteur d’activité, un nouvel environnement de travail, une nouvelle organisation... Bref, tester diverses opportunités et développer son panel de compétences. Une agence d’emploi généraliste peut servir des expériences très variées sur un plateau d’argent. Testez, vous y reviendrez ! Besoin d’un complément d’activité ? Que vous soyez étudiant, retraité, salarié à temps partiel, parent à plein temps… le travail temporaire s’adapte à toutes les situations. On a parfois besoin de mettre du beurre dans les épinards, il suffit de le demander. Les entreprises sont très friandes de nos profils, à la recherche de quelques heures ou quelques jours de travail pour répondre à leurs besoins ponctuels. Le droit du travail encadre drastiquement le temps partiel, l’intérim apporte de vraies solutions. Testez, vous y reviendrez ! L’intérim ou la simplification des RH Ras-le-bol des lourdeurs administratives liées aux ressources humaines et de leurs conséquences financières ? Vos chargés de recrutement en agence s’occupent de tout, vous libérant ainsi du temps pour vos vrais enjeux du quotidien. Testez, vous y reviendrez ! Nous pourrions en dire tellement plus sur les avantages de l’intérim… Versus le CDD et même le CDI, nous avons bien d’autres arguments… L’emploi ne devrait pas être une problématique en soi. Alors, il n’est plus l’heure de tergiverser, brandissez la baguette magique de l’intérim. Reste à choisir la bonne agence d’emploi 😉 ! Cécile GIRARD Responsable Réseau Vi@ Atrihom
