Les clés de la réussite de votre mission en intérim avec Atrihom

La signature de votre contrat vous engage à :

• Vous présenter à l’entreprise le jour J et pendant toute la durée de votre mission. En cas d’empêchement (retard, maladie…), vous êtes tenu(e) de prévenir votre agence d’emploi et l’entreprise utilisatrice !
• Faire signer vos relevés d’heures par votre hiérarchie et nous les ramener à l’agence, dûment complétés, chaque fin de semaine, ou nous les transmettre par mail, SMS ou courrier. Le versement de vos acomptes ainsi que l’établissement de votre feuille de paie en dépendent.
• Vous rendre au RV de visite médicale pris par votre agence, muni(e) de votre carnet de santé, de vos justificatifs médicaux et éventuellement de vos lunettes
• Porter vos EPI (Equipements de Protection Individuelle)
• Avoir sur vous les documents nécessaires à votre mission : carte d’identité, permis de conduire, CACES, habilitations, carte BTP, certificat d’aptitude médicale…
• Nous prévenir de tout changement de situation personnelle ou professionnelle

Lors de votre mission, vous avez le devoir de respecter :

• Vos horaires de travail. #ponctualité
• Votre hiérarchie et ses instructions
• Le règlement intérieur de l’entreprise où vous êtes affecté
• Les consignes de sécurité en vigueur au sein de l’entreprise utilisatrice. Soyez attentifs aux autres. #La sécurité : tous responsables !
• Votre intégrité physique et morale. Alertez votre agence d’emploi de toute situation dangereuse. Si vous utilisez votre droit de retrait, prévenez-nous sans délai !

A retenir :

• L’engagement et le respect : deux clés essentielles à la réussite de votre mission. N’oubliez pas qu’une mission réussie en appelle une autre.
• La confiance est à la base de toute relation. En mission, Atrihom est votre employeur. A ce titre, vous nous représentez au sein de l’entreprise utilisatrice et êtes le garant de notre image. Entre nous, l’honnêteté et la transparence doivent prévaloir.