Poste

Nous recherchons, pour l’un de nos clients basé à Saint-Jean-de-Linières, un Tailleur de pierre H/F.

Votre mission, si vous l’acceptez : 

• Réaliser des gabarits des pièces à façonner
• Tailler, polir, graver des morceaux choisis
• Appareiller, monter et jointer les pierres taillées ou revêtements de pierres

Ce poste est à pourvoir pour 12 mois de mission intérim, en horaire de journée. La rémunération est comprise entre le SMIC en vigueur et selon la grille conventionnelle du bâtiment. A cela s’ajoutent 10% d’indemnités de congés payés (ICP), 10% d’indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle…). Le tout en travaillant avec une agence d’emploi réactive, humaine et conviviale.

Profil

Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels : 

• Issu.e d’une formation en taille de pierre ou maçonnerie du bâti ancien, vous avez une vision d’ensemble du métier
• Vous justifiez d’une première expérience réussie sur un chantier MH
• Votre habileté et votre rigueur sont indispensables pour ce métier de haute précision
• Astucieux.se et passionné.e de technique, vous devrez faire preuve de méthode et d’organisation pour gérer vos travaux

Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d’une collaboration réussie.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Entreprise

Plus qu’une agence d’emploi, Atrihom c’est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.

Rejoindre Atrihom c’est aussi bénéficier de :

• Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière
• Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d’ancienneté
• Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8%
• Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul
• Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement.