Enola Coste
Le recrutement, ça se déguste !
Anjou un jour, Anjou toujours
Enola est Angevine de naissance. Elle aime sa région « parce qu’il y fait bon vivre et que ça bouge ». Et comme toute sa famille y habite, pas de raison d’aller voir si l’herbe est plus verte ailleurs !
Chez Enola, la proximité n’est donc pas un concept, c’est une habitude de vie. Une façon d’être qui se retrouve aussi dans sa manière de travailler.
Le terrain, meilleure école
Après un Bac Pro Commerce puis un BTS GPME, Enola débute son parcours à La Mie Câline, d’abord comme vendeuse, puis comme assistante de gestion. Elle poursuit ensuite son chemin à Terra Botanica, avant de passer par Disneyland.
Des expériences différentes, des environnements variés et surtout, de quoi se faire une idée assez précise de ce qu’elle recherche aujourd’hui dans une entreprise : du respect, de la transparence et des valeurs qui se vivent au quotidien.
Atrihom : sur le papier, puis dans la vie
Lorsqu’Enola découvre Atrihom, ce sont d’abord les missions du poste qui l’intéressent.
Puis vient le recrutement : un processus complet, transparent et détendu. Pas de mauvaise surprise, pas de discours formaté, chacun joue cartes sur table.
Les formations et les « Vis ma vie » lui permettent de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, de découvrir les différents métiers et de prendre ses marques. De quoi monter rapidement en compétences sans être lâchée dans le grand bain sans bouée.
Son conseil à celles et ceux qui souhaiteraient rejoindre Atrihom :
Soyez authentiques.
Pas besoin de jouer un rôle. Ça tombe bien, ce n’est pas vraiment son genre.
Commande de dernière minute : défi accepté
Depuis février 2026, Enola est chargée de recrutement au sein de l’agence d’Angers.
Son quotidien mêle recrutement, relation avec les entreprises et gestion administrative. Trois casquettes, mais un point commun : il faut que ça avance.
Et quand Enola dit qu’elle va vite, elle ne plaisante pas.
La preuve avec une commande reçue un vendredi en fin de journée : une entreprise recherche un développeur web avec des compétences bien spécifiques.
En moins de temps qu’il ne faut pour le dire, le profil est trouvé, proposé, validé et le contrat signé. Le candidat peut commencer dès le lundi.
Pas le temps de niaiser
Ses collègues la décrivent comme rapide et énergique. Rapide dans le bon sens et parfois aussi dans le mauvais, admet-elle !
Ses proches, eux, parlent d’une personne bosseuse et drôle.
Ce qu’elle apprécie chez Atrihom ? Une équipe complémentaire, bienveillante et une vraie proximité avec les intérimaires.
Ici, on peut travailler, rigoler entre deux dossiers et reprendre son sérieux lorsque le téléphone sonne.
Une passion qui ne connaît pas la crise
Il y a les gens qui aiment Disney et il y a Enola.
Chez elle, la passion prend plusieurs formes : film, documentaire sur les parcs ou, mieux encore, aller directement profiter sur place. Disneyland fait partie de ses grands classiques !
Quand elle n’est pas chez Mickey, il y a de fortes chances qu’elle soit devant une assiette de sushis. Un petit plaisir dont elle ne se lasse pas.
Ça colle d’ailleurs plutôt bien avec sa devise :
Le recrutement, ça se déguste.
Une formule qui lui ressemble, d’abord parce qu’elle adore manger, mais aussi parce qu’un recrutement, comme un plat, repose sur les bons ingrédients : le profil, l’entreprise et le timing.
Alors, si vous cherchez Enola, deux possibilités :
Elle est probablement en train de faire matcher un candidat avec une entreprise… ou de choisir ses prochains sushis.
Dans tous les cas, une chose est sûre : elle ne devrait pas mettre longtemps à vous répondre !
