Entreprise

L’Association Familles Rurales Loire et Coteau a été créée en 2001 et coordonne 1 accueil de loisirs enfants, 2 espaces jeunesse et un accueil numérique. L’association oriente ses projets sur 4 axes principaux : Garantir des accueils de qualité ; Proposer des lieux de vie d’apprentissage et de découverte ; Permettre l’accès à tous en cultivant le vivre ensemble ; Développer des activités au service de la population du territoire. Pour en savoir plus : https://www.loire-et-coteau.fr

Poste

Dans le cadre du départ de l’actuelle référente enfance, l’association cherche son/sa remplaçant(e).

Lieu de travail : Accueil de loisirs les P’tits Fripouilles, 2 rue saumuroise à Souzay-Champigny (49). Capacité d’accueil de 45 enfants.
Dates du début contrat : dés que possible.
Diplôme requis : niveau IV minimum, BPJEPS LTP, DEJEPS, BAFD ou équivalent. Formations possibles.

Temps partiel aménagé sur l’année, à 85%, avec possibilité de temps plein selon profil.
Avec semaines hautes (vacances scolaires) et semaines basses (périodes scolaires).
Souhaité : expériences en direction d’ACM, PSC1.
Permis B exigé : conduite d’un mini bus 9 places. Déplacements possibles (indemnités kilométriques)

Conditions de travail : Posséder et présenter un casier judiciaire vierge.

Salaire : selon convention collective Familles Rurales : env 13EUR/h + ancienneté Mutuelle, prise en charge à 66% par l’employeur.

Activités : Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la référent(e) enfance conduit les activités suivantes :

  • Elaborer, assurer l’évaluation et la mise en oeuvre du projet pédagogique.

  • Mettre en oeuvre la politique enfance de l’association.

  • Mettre en place, en équipe et avec les enfants, des projets et programmes d’animation.

  • Préparer, encadrer et coordonner le camp enfance, les veillées et les nuits campées. – Organiser et animer des activités ludiques, artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants de 3 à 9 ans.

  • Elaborer, assurer la mise en oeuvre et le suivi du budget enfance en rapport avec la directrice d’association.

  • Assurer le suivi des présences, des inscriptions et des règlements sur le logiciel de gestion.

  • Mettre en oeuvre les consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel et les locaux.

  • Représenter l’association auprès des prestataires, des familles, des élus, des partenaires…

  • Être garant du matériel et des locaux. – Participer et/ou mener des réunions (réseau enfance, réunions internes, commissions etc…).

  • Coorganiser des projets et activités avec le secteur jeunesse.

Profil

Performance attendue : Dans le cadre du projet éducatif, le/la référent(e) enfance coordonne une équipe d’animation, élabore le projet pédagogique et s’assure du bon fonctionnement de l’accueil de loisirs.

Compétences clefs :

– Rigueur et autonomie.
– Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion du groupe.
– Sens des responsabilités et esprit d’initiative.
– Capacité d’adaptation à divers publics, ses besoins et aux situations d’urgence.
– Dynamisme et réactivité.
– Faire preuve de leadership.
– Capacité à gérer le temps avec rigueur et être vigilent au rythme des enfants.
– Connaissance et application de la règlementation et des consignes sécurité.
– Capacité à coordonner et diriger une équipe d’animation et de stagiaires de 3 à 7 personnes.
– Capacité en gestion de projets pédagogiques.
– Capacités à l’écrit