Chargé de recrutement H/F

Entreprise

Tu veux t’épanouir dans un métier stimulant et enrichissant ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit !

Atrihom c’est 20 ans d’expertise dans le secteur du travail temporaire, mais c’est aussi un Groupe à taille humaine dans lequel chaque collaborateur compte réellement et peut exprimer sa personnalité.

Pour ton nouveau défi professionnel, nous te proposons d’intégrer un poste central de notre Groupe ; tu développeras tes compétences et te révèleras grâce à un métier pas comme les autres…

Poste

Les tâches qui te seront confiées seront variées, la polyvalence sera au rendez-vous ! Au quotidien tu seras en contact avec des candidats en recherche d’emploi, mais aussi avec des entreprises en recherche de talents. Voici les missions qui seront bientôt les tiennes :

      * Développement du vivier d'Atrihomaires (nos intérimaires):

• Sourcing de candidats.
• Accueil physique et téléphonique, écoute des attentes et évaluation de compétences.
• Réalisation de contrôle de références.

• Développement de partenariats avec des Atrihomfirme (nos clients):

• Mise en oeuvre des collaborations :

Ce qui va te permettre de réaliser tes missions :
En Atrihomsphère l’intégration c’est sacré ! Lors de notre dernier baromètre annuel, notre parcours d’intégration a d’ailleurs recueilli la note de 8.43 sur 10 (on n’est pas peu fiers !). Nos Atrihomiens qui t’accueilleront et t’aiguilleront avec plaisir, au casting tu auras :

• La team recrutement évidemment ! Elle te partagera son quotidien et te donnera tous ses trucs et astuces pour t’aider à performer dans tes nouvelles fonctions.
• La team développement commercial qui t’initiera au comportement commercial made in Atrihom ; une ressource essentielle qui te servira à chaque instant.
• La team ressources humaines qui t’expliquera les rouages juridiques du travail temporaire.
• La team communication qui te permettra de faire rayonner Atrihom vers l’infini et au-delà.

Profil

Ton package :
Ce poste est à pourvoir à Angers, à temps plein et en 100% en présentiel. La rémunération est fixée à 1859EUR à l’embauche. Elle évoluera à partir d’un an d’ancienneté avec l’arrivée du 13ème mois et des primes agences mensuelles (entre 150 et 200EUR environ).

Ton profil :
Pour t’éclater dans tes missions, il faudra t’appuyer sur :

• une âme de développeur pour aller décrocher de nouveaux clients,
• une curiosité constante pour aller au-delà des évidences,
• un esprit challengeur pour te challenger toi-même au quotidien,
• une culture du changement parce qu’il faut souvent s’adapter,
• une proactivité constante pour ne pas se laisser dépasser,
• une bonne dose d’audace et d’humour pour ne pas laisser le stress s’installer,
• et encore bien d’autres qualités et aptitudes…

Mais le socle dont tu as impérativement besoin pour réussir sur ce poste c’est à minima d’un BAC+2 à prédominance commerciale.

C’est le moment de passer à l’action :
Tu es convaincu.e que ce poste est fait pour toi ? Clique pour postuler ! Dans un premier temps nous avons besoin de ton CV et de ta lettre de motivation.

Tu recevras un mail automatique te confirmant la bonne réception de ta candidature. Puis tu recevras rapidement une vraie réponse de la part de notre équipe.

Le process de recrutement se déroulera en 3 étapes :

• 1er entretien avec Lucie en charge des Ressources Humaines pour le Groupe,
• une phase de test,
• la rencontre avec notre Atrihomboss, Jean-Claude.