Entreprise

Tu veux prendre une part active dans le développement d’un réseau pas comme les autres ? Ton truc c’est de chercher et séduire des talents à l’âme entrepreneuriale mais pas que ? Tu as également envie de les accompagner au quotidien pour qu’ils performent et s’éclatent dans leur nouvelle activité ? Bonne nouvelle, tu es au bon endroit !

Atrihom c’est 20 ans d’expertise dans le secteur du travail temporaire et une filiale toute belle toute neuve : Vi[a] Atrihom. Le concept c’est quoi ? Et bien c’est de déployer un réseau d’agents commerciaux indépendant sur l’ensemble du territoire français : ils bénéficient du soutien du Groupe Atrihom pour développer leur activité de travail temporaire en local.

Poste

Ce qui caractérise les missions de ton poste…
Pour lancer et accompagner la croissance de Via Atrihom nous te confierons des missions passionnantes qui te permettront de suivre le projet et les agents de A à Z.

Il faudra commencer par développer le réseau en sélectionnant des agents commerciaux, ce qui passera par :

  • Sourcing, rédaction et diffusion d’annonces.
  • Animation de présentations collectives du concept.
  • Conduite d’entretiens de sélection.
  • Coanimation des réseaux sociaux.
  • Promotion de l’image de la marque Via Atrihom.

Ensuite tu animeras le réseau en suivant les agents commerciaux et en les fédérant autour de l’enseigne :

  • Animation de la formation intégration des nouveaux agents.
  • Accompagnement des agents dans le développement de leur activité.
  • Résolution des problématiques quotidiennes.
  • Réalisation d’audits pour veiller à la bonne application des process et méthodes.
  • Mise en place et animation d’événements dédiés au réseau (challenges, webinaires…).

Tu bénéficieras d’une vision d’ensemble qui te permettra de :

  • Définir les objectifs quantitatifs et qualitatifs du réseau avec la Direction.
  • Suivre et analyser les résultats pour établir des plans d’actions.
  • Rendre compte régulièrement de l’évolution du réseau à la Direction du Groupe.

Ce qui va te permettre de les réaliser…
Tu ne seras pas seul.e au monde… loin de là ! Tu intègreras une équipe qui t’accueillera et te formera avec grand plaisir, au casting tu auras :

  • Nos expertes du commerce qui t’initieront au comportement commercial made in Atrihom et t’aideront à guider les agents commerciaux sur la voie du succès.
  • Nos expertes RH qui t’expliqueront les rouages juridiques du travail temporaire et te serviront de joker lorsque les agents auront des questions techniques.
  • Nos experts de la communication qui te permettront de faire rayonner Vi[a] Atrihom vers l’infini et au-delà.
  • Nos experts en agences qui te feront découvrir le quotidien des recruteurs.

Enfin tu travailleras en direct avec notre Atrihomboss. Pas de panique, ce n’est pas un boss comme les autres ! Il te laissera conduire tes missions en toute autonomie et, grâce à sa disponibilité sans limite, tu pourras le solliciter à volonté : un vrai filet de sécurité !

Profil

Ton profil

Pour t’éclater dans tes missions, il faudra t’appuyer sur :

  • une âme de développeur pour aller décrocher de nouvelles pistes de développement,
  • une curiosité constante pour aller au-delà des évidences,
  • un esprit challengeur pour te challenger toi-même au quotidien,
  • une culture du changement parce qu’il faut souvent s’adapter,
  • une énergie intrinsèque qui sera déployée au quotidien,
  • une proactivité constante pour ne pas se laisser dépasser,
  • une bonne dose d’audace et d’humour pour ne pas laisser le stress s’installer,
  • et encore bien d’autres qualités et aptitudes…

Mais le socle dont tu as impérativement besoin pour réussir sur ce poste c’est à minima d’un BAC+3 en développement commercial avec une première expérience réussie dans le secteur du B to B. Une expérience en développement commercial dans le secteur du travail temporaire serait un vrai plus.

C’est le moment de passer à l’action

Tu es convaincu.e que ce poste est fait pour toi ? Clique pour postuler ! Dans un premier temps nous avons besoin de ton CV et de ta lettre de motivation (cette lettre est peut-être un détail pour toi mais pour nous elle veut dire beaucoup…).

Tu recevras un mail automatique te confirmant la bonne réception de ta candidature. Puis tu recevras rapidement une vraie réponse de la part de notre équipe.

Le process de recrutement se déroulera en 3 étapes :

  • 1er entretien avec Lucie en charge des Ressources Humaines pour le Groupe,
  • une phase de test,
  • La rencontre avec notre Atrihomboss, Jean-Claude.