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Pourquoi recourir à l’intérim ?

Etudiant, jeune actif, salarié expérimenté, senior… Il n’y a pas d’âge pour accéder à l’intérim et devenir un Atrihomaire (un intérimaire chez Atrihom). Signé pour l’exécution d’une mission précise et temporaire, un contrat en intérim recouvre quelques spécificités et nous engage mutuellement.

Pourquoi recourir à l’intérim ? Les raisons sont nombreuses :

  • Découvrir des métiers, des secteurs d’activité et pourquoi pas sa voie ?
  • Acquérir de l’expérience ou la consolider
  • Conserver son employabilité
  • Se remettre sur le marché de l’emploi après une interruption
  • Bénéficier d’un complément de rémunération, de retraite…

Les atouts de l’intérim :

  • Diversifier son expérience
  • Développer son réseau
  • Découvrir de nouvelles perspectives professionnelles
  • Un tremplin vers d’autres formes de contrats
  • Un travail à temps complet, à temps partiel, à temps partagé…
  • Un contrat sécurisé

L’intérim, une relation tripartite

 

 

Ce que vous devez savoir sur l’intérim 

Le travail temporaire avec Atrihom : nos engagements pour une relation durable et de confiance

  • Une prise en compte de vos attentes et de vos contraintes, dès le début de notre relation
  • Un accompagnement individualisé, de notre entretien jusqu’au bilan de fin de mission
  • Une assistance dans vos démarches administratives
  • Nous ne vous déléguons jamais en entreprise sans vous avoir rencontré au préalable.
  • Satisfait de notre collaboration, nous veillons à vous retrouver une mission dès lors que la précédente se termine.
  • Prendre soin de vous, c’est notre quotidien ! Garantir votre sécurité, c’est notre objectif ! Nous vous formons, si besoin.
  • Si les aptitudes sont innées, les compétences s’acquièrent. Nous vous accompagnons dans la mise en place d’actions de formation visant à développer votre savoir-faire. De votre côté, veillez à développer votre savoir-être.
Travailler en intérim pour Atrihom : vos engagements

Le travail temporaire en France, c’est : 

  • 3 % de l’emploi salarié. Pensez-y !
  • Une progression constante (+ 8,5 % en 2017), dans toutes les régions (+ 9,6 % en Pays de la Loire dont + 8,2 % pour le Maine-et-Loire), et en particulier sur les métiers les plus qualifiés.

Source : le Baromètre 2017 de prism’emploi

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