C’est le thème de l'étude menée par l’Observatoire de l’Intérim et du Recrutement auprès d’un panel de 2 000 personnes. Focus sur quelques éléments-clés. Le panel interrogé recensait 1 000 salariés intérimaires ayant réalisé au moins une mission d’intérim au cours de l’année écoulée et 1 000 personnes du grand public (salariés du public, salariés du privé, demandeurs d’emploi et étudiants). Ce qui ressort de l’étude en 10 points-clés : La bonne opinion de l’intérim perdure auprès des intérimaires ; 27 % d’entre eux en ont même une très bonne opinion. Du côté du grand public, on relève 60 % de bonnes opinions. Comme les années précédentes, les intérimaires ayant effectué une mission en 2019 estiment que l’intérim leur a apporté quelque chose en ce qui concerne : L’acquisition de nouvelles compétences (79 %) La capacité d’adaptation (78 %) L’expérience du travail en équipe (73 %) L’autonomie (71 %) Le sens des responsabilités (63 %) 90 % des intérimaires estiment que l’intérim leur a été utile pour acquérir une expérience professionnelle : 78 % pour apprendre différents métiers 76 % pour se former 71 % pour financer ses études 71 % pour trouver un emploi en CDI ou CDD de longue durée Parmi les critères de satisfaction forts, on retrouve l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et la qualité de la relation avec les agences d’emploi L’intérim demeure une solution utile mais ne s’inscrit pas sur une logique de longue durée. Toutefois, les salariés du privé sont cette année plus enclins à percevoir l’intérim comme une solution durable L’efficacité des agences d’emploi reste reconnue puisque l’intérim est une alternative à recommander lors d’une recherche d’emploi… Pour 9/10 des salariés intérimaires Pour 4/5 des interviewés du grand public qui reconnaissent également l’efficacité des agences d’emploi pour trouver un CDD ou un CDI aux demandeurs d’emploi Les agences d’emploi demeurent bien placées parmi les acteurs identifiés dans une démarche de recherche d’emploi : en 3e place derrière l’entourage ou les relations et les sites internet spécialisés dans la recherche d’emploi Les agences d’emploi restent le 2e acteur le plus contacté dans le cadre de la recherche d’emploi, derrière Pôle Emploi La notoriété du CDI Intérimaire poursuit légèrement sa progression. Toutefois peu de salariés intérimaires se disent enclins à accepter ce type de contrat si une agence d’emploi leur en proposait un Des évocations spontanées à l’égard de l’intérim toujours ambivalentes : avenir incertain, précarité et liberté sont les 3 premiers mots qui viennent à l’esprit lorsque l'on évoque l'intérim Sylvie GIMONET
